Each season, we strive to develop pieces that align with our « Aigle for Tomorrow » charter
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OurCommitments
#AigleForTomorrow
A PURPOSE-DRIVEN COMPANY
Since becoming a purpose-driven company in 2020, Aigle has been growing responsibly by placing social and environmental responsibility at the heart of its strategy.
Our purpose: to enable everyone to fully experience adventures without leaving any trace behind but their footprints.
In accordance with the French Pacte Law, becoming a purpose-driven company means we are committed to achieving clear social and environmental goals, as outlined in our bylaws. A mission committee oversees our decisions and contributes to the creation of an annual report on our commitments.
Our social and environmental objectives are implemented through our CSR program: Aigle for tomorrow.
Our Aigle For Tomorrowprogramme is foundedon three main components
1.
Product
Durable products made responsibly.
2.
Planet
Minimizing our impact on the planet and its resources.
3.
People
Putting people at the heart of our mission.
Product
Product
Key figures
56%
of 2024 collections are « Aigle for tomorrow » products
1434
pieces were given a second life through Second Souffle in 2024
80%
des usines de rang 1 ont un audit valide au 01/01/24
Our Aigle For Tomorrow products
Un produit est Aigle for tomorrow lorsqu'il répond à un des critères ci-dessous :
- Sa fabrication est française.
- La matière principale du produit est composée au minimum de 50% de fibres engagées. Si le produit est rembourré, le rembourrage doit être composé à 100% de fibres engagées.
Les fibres engagées sont celles dont la production a permis une baisse d’impact environnemental en comparaison avec leur équivalent conventionnel.
Our Made in France boots
Labellisées Origine France Garantie depuis 2016, nos bottes iconiques sont fabriquées à la main en partie à base de caoutchouc naturel, provenant de la transformation du latex produit par l’hévéa.
Nous sommes fiers de perpétuer cette conception artisanale grâce aux 278 personnes impliquées dans la conception des bottes dans la dernière usine de bottes française à Ingrandes-sur-Vienne.
Les chutes de caoutchouc non vulcanisé (non cuit) sont majoritairement revalorisées pour différentes parties de la botte. Par exemple, la semelle intérieure est 100% recyclée avec un mélange de chutes textiles et caoutchouc.
A committed manufacturing proces
Afin de favoriser les bonnes pratiques en termes d’éthique et de droits humains chez nos fournisseurs, nous avons défini un Code de conduite appliqué à l'ensemble de nos partenaires.
Ce Code de conduite est aligné avec les principes du Pacte Mondial (Global Compact) dont nous sommes signataires. Il s'agit d'une initiative des Nations Unies pour promouvoir des principes relatifs aux droits de l’Homme, aux droits du travail, à l’environnement et à la lutte anti-corruption.
En 2024, 80% des usines de rang 1 ont un audit valide au 01/01/24.
Afin de garantir la conformité sociale des usines dans lesquelles nos produits sont confectionnés, nous avons mis en place une politique d’audit social auprès des fournisseurs de rang 1. Cette politique est basée sur deux initiatives :
- Initiative for Compliance and Sustainability (ICS), dont nous sommes membres.
- Business Social Compliance Initiative (BSCI).
ICS et BSCI évaluent et auditent les conditions de travail dans nos usines tout en les accompagnant dans une démarche de progrès.
Les audits sociaux nous permettent d’accompagner nos usines partenaires dans la mise en place d’actions correctives lorsque des non-conformités ont été identifiées.
Transparency and traceability
La traçabilité de notre chaîne d’approvisionnement et la transparence auprès de nos clients sont des éléments déterminants de notre stratégie Aigle for tomorrow.
En conformité avec la loi AGEC, nous partageons les trois pays de réalisation des opérations de fabrication sur 100% de nos fiches produit disponibles sur notre site internet.
En 2024, 55% des références de vêtements et accessoires avaient un QR code permettant de retrouver ces mêmes informations de traçabilité.
Toward a circular economy
- Second Souffle: our second-hand platform, turned 4 in 2024. Customers can return old Aigle items in exchange for a voucher. 1,434 items were collected and resold in 2024.
- Repair workshops:Since October 2024, our partner Green Wolf repairs technical clothing in all our stores.
- In-store drop off: all our Aigle shops are collection All Aigle stores accept used clothing and footwear for recycling or repurposing through our partner I:CO.
Planet
Planet
Our creations encourage reconnection with nature. To preserve it, we must rise to environmental challenges, especially climate change.
Key figures
-12%
de tCO2eq
de tCO2eq
Baisse de nos émissions carbone vs 2019
59%
of waste from our Ingrandes-sur-Vienne site was recovered
30%
de la consommation d'électricité du site d'Ingrandes-sur-Vienne provient des panneaux photovoltaïques.
Reducing our carbon footprint
We regularly measure our carbon footprint to monitor and reduce our greenhouse gas (GHG) emissions.
Our ambitious 2030 carbon reduction plan aligns with the Paris Agreement:
- -46.2% In absolute terms for scopes 1 & 2 (direct emissions)
- -55% per product for scope 3 (indirect emissions)
These goals were validated in December 2022 by SBTi (Science Based Targets initiative).
Three concrete actions:
- Reducing emissions from product manufacturing.
- Prioritizing low-impact transportation.
- Lowering energy consumption at our Paris HQ, stores, and Ingrandes site (e.g., with solar panels)
Where are we currently at?
Results (2019–2023):
-0%
on scopes 1 & 2
-0%
on scope 3 per product
WASTE MANAGEMENT
We sort and recover 100% of the waste generated at our Paris headquarters. In 2024, we generated 665 tonnes of production waste at our industrial site in Ingrandes-sur-Vienne, 59% of which was recovered..
PRESERVING BIODIVERSITY
Parce que la nature est notre terrain de jeu, nous soutenons financièrement des associations dédiées à la protection de la biodiversité.
Nous avons soutenu en 2024 le Muséum national d’Histoire naturelle qui se consacre depuis près de quatre siècles à la nature et à ses relations avec l’espèce humaine, œuvrant en faveur de la protection de la biodiversité.
En 2024, nous sommes devenus membre et mécène du Club Entreprendre pour la Planète de WWF et nous investissons dans le Fonds Nature Impact, dédié au soutien de projets de préservation, restauration et gestion durable des forêts à haute valeur de biodiversité de France métropolitaine.
Our support was partly funded through 1% for the Planet, committing 1% of annual sales from key product lines (Tenere shoes & fleece).
People
People
Promoting diversity, upskilling teams, and supporting solidarity initiatives—Aigle puts people first.
Key figures
99/100
Our 2024 Gender Equality Index score
30%
of French employees trained or educated on CSR topics
10646
clothing items donated to charities in 2024
Diversity & inclusion
All job openings are accessible to people with disabilities. In 2024, 6.65% of our workforce were people with disabilities.
Since the 2018 Professional Future Act, Aigle has published its Gender Equality Index—99/100 in 2024.
Training
In 2024, 354 employees in France took at least one training course.
SOLIDARITY
Nous soutenons des associations qui agissent au quotidien comme Fringuette, la Croix-Rouge, Les Restos du cœur, Atout Solidaire ou encore Touraine Madagascar.
In 2024, we donated 10,646 items. Among the projects, Fringuette created 400 warm, water-repellent blankets from textile waste from Aigle and The Kooples—distributed at year’s end by the Red Cross.
PARTNERS & INITIATIVES
UN Global Compact:
Promotes sustainable trade, fair working conditions, and environmental protection.
SBTi:
Certifies climate goals aligned with the Paris Agreement.
Textile Exchange:
Certifies responsible materials (e.g., GOTS, OCS, GRS).
LWG:
Leather Working Group – ensures less-polluting, traceable leather.
ICS:
Audits working conditions and supports factory improvements.
Elanova:
Promotes excellence in the French and European rubber industry.
Are you as passionate as we are? Curious about our commitments?
Feel free to contact our team.
