Nos
engagements

#AigleForTomorrow

Aigle, société à mission

Devenue société à mission en 2020, Aigle a pour ambition de se développer de manière vertueuse en inscrivant la responsabilité sociétale et environnementale au coeur de sa stratégie.

Notre raison d'être : permettre à chacun de vivre pleinement des expériences sans laisser d'autres empreintes que celles de ses pas.

Inscrite dans nos statuts conformément à la Loi Pacte, cette raison d’être, nous engage à atteindre des objectifs sociaux et environnementaux clairs. Un comité de mission veille sur nos décisions et rend annuellement un rapport sur nos engagements.

Les objectifs sociaux et environnementaux que nous nous sommes fixés se déclinent à travers notre programme RSE Aigle For Tomorrow.

Notre programme
Aigle For Tomorrow
repose sur 3 piliers :

1.
Product
Des produits faits pour durer et fabriqués respectueusement.
2.
Planet
Préserver la planète et ses ressources.
3.
People
Placer l’humain au coeur des préoccupations de notre maison.

Télécharger nos déclarations de performances extra-financières

Product

Chaque saison, nous nous efforçons de développer des pièces fabriquées respectueusement, avec un impact limité sur l’environnement.

Nos produits Aigle For Tomorrow

Chez Aigle, un produit est éco-responsable s’il répond à un de ces deux critères :

  • Sa fabrication est française.
  • Sa matière principale est composée de 50% de fibres responsables au minimum.

Pour un produit rembourré, le rembourrage doit être composé à 100% de fibres responsables.

Les fibres responsables autorisées sont celles certifiées et reconnues comme par exemple le coton biologique GOTS ou le polyester recyclé GRS.

En 2023, la part de produits Aigle for tomorrow s’élève à 48 % (47 % pour la saison Printemps-Été et 49 % pour la saison Automne-Hiver).

Nos bottes Made in France

Labellisées Origine France Garantie depuis 2016, nos bottes iconiques sont fabriquées à la main en partie à base de caoutchouc naturel, provenant de la transformation du latex produit par l’hévéa.

Nous sommes fiers de perpétuer cette conception artisanale grâce aux 265 personnes impliquées dans la conception des bottes, dont 78 maîtres bottiers, dans la dernière usine de bottes française à Ingrandes-sur-Vienne.

Stop aux déchets ! Les chutes de caoutchouc non vulcanisé sont majoritairement revalorisées pour différentes parties de la botte.

Cap sur l’économie circulaire

  • Second souffle : notre plateforme de seconde main engagée pour demain a fêté ses 3 ans en 2023. Elle nous permet de reprendre les vêtements et bottes que nos clients ne portent plus en échange d'un bon d'achat chez Aigle. En 2023, 1 403 produits ont été collectés via le site internet et en boutiques pour être revendus sur le site de Second Souffle.

  • Ateliers de réparation  : au cœur de nos magasins, nous travaillons avec Greenwolf, notre partenaire spécialisé dans la réparation des vêtements techniques comme nos parkas, pour allonger leur durée de vie.

  • Collectes en magasin : avec notre partenaire I:CO, toutes nos boutiques Aigle sont devenues des points de collecte pour offrir une nouvelle vie aux produits ou les recycler.

Une fabrication respectueuse

Afin de favoriser les bonnes pratiques en termes d’éthique et de droits humains chez nos fournisseurs, nous avons défini un Code de conduite appliqué à l'ensemble de nos partenaires.

Ce code de conduite est aligné avec les principes du Pacte Mondial (Global Compact) dont nous sommes signataires. Il s'agit d'une initiative des Nations Unies pour promouvoir des principes relatifs aux droits de l’Homme, aux droits du travail, à l’environnement et à la lutte anti-corruption.

En 2023, 84% de nos fournisseurs de rang 1 ont signé notre Code de conduite.

Afin de garantir la conformité sociale des usines dans lesquelles nos produits sont confectionnés, nous avons mis en place une politique d’audit social auprès des fournisseurs de rang 1, basée sur les normes de l’Initiative for Compliance and Sustainability (ICS), dont nous sommes membres.

Transparence et traçabilité

La traçabilité de notre chaîne d’approvisionnement et la transparence auprès de nos clients sont des éléments déterminants de notre stratégie Aigle for tomorrow.

En conformité avec la loi AGEC, nous partageons les trois pays de réalisation des opérations de fabrication sur 100 % de nos fiches produit disponibles sur notre site internet.

Pour la saison Automne-Hiver 2023, 135 références de vêtements et accessoires étaient équipées d’un QR code spécial traçabilité, permettant à nos consommateurs de connaître l'origine des produits.

Nos chiffres clés*

Émissions de gaz à effet de serre
50%

de produits éco-responsables sur la saison FW22.

Produits responsables
43%

de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation.

Énergie renouvelable
86%

de nos fournisseurs de rang 1 ont signé notre charte éthique.

*en 2022

Planet

Aigle invite par ses créations à se reconnecter à la nature. Pour la préserver, nous devons être à la hauteur des enjeux environnementaux.

Réduire notre empreinte carbone

Nous calculons régulièrement notre empreinte carbone afin de suivre et de réduire nos émissions de Gaz à Effet de Serre (GES).

Notre plan ambitieux de décarbonation d’ici 2030 respecte les Accords de Paris :

  • Pour les émissions directes de nos activités (scopes 1 & 2) : -46,2% en valeur absolue
  • Pour les émissions en amont et en aval de nos activités (scope 3) : -55% par produit acheté

Ces objectifs ont été officiellement validés en 2023 par le SBTi (Science Based Targets initiative), un organisme international qui valide l’alignement des objectifs de réduction des gaz à effet de serre des entreprises aux préconisations scientifiques dressées lors de l’Accord de Paris.

3 actions concrètes :

  1. Travailler sur la collection afin de diminuer les émissions de GES liées à la fabrication de nos produits​
  2. Porter une attention particulière à la gestion de nos transports
  3. Réduire nos consommations énergétiques au siège de Paris, dans nos magasins et sur notre site d’Ingrandes – grâce à la mise en place de panneaux photovoltaïques notamment.

Où en sommes-nous ?

Ces graphiques montrent l’évolution de nos émissions de CO2 (tCO2eq) entre 2019 et 2022 :

-0%

d'émissions carbone sur les scopes 1 & 2 (en valeur absolue)

-0%

d'émissions carbone sur le scope 3 (par produit acheté)

Gérer nos déchets

Nous trions et valorisons 100% des déchets de notre siège social à Paris. Sur notre site industriel d’Ingrandes, notre objectif est de trouver une valorisation pour tous les types de déchets : ceux de production tels que des chutes de caoutchouc mais aussi des déchets dangereux ou plus classiques.

Nos emballages sont recyclables : les pochettes e-commerce sont en carton recyclé et notre sacherie en boutique est certifiée FSC ou PEFC, provenant de forêts gérées durablement.

Préserver la biodiversité

Avec l'aigle pour symbole, nous nous sommes engagés depuis 2017 auprès de la Ligue de la Protection des Oiseaux (LPO), qui nous permet d’agir concrètement sur le terrain pour la sauvegarde des espèces. En 2023, 11 aigles ont été secourus dans des centres de soin LPO.

Nous avons également soutenu le Muséum national d’Histoire naturelle qui se consacre depuis près de quatre siècles à la nature et à ses relations avec l’espèce humaine, œuvrant notamment en faveur de la protection de la biodiversité. En 2023, Aigle a versé 36 727 € au Muséum, permettant de financer la troisième édition de l'exposition Automne tropical.

People

Promouvoir la diversité, faire grandir les équipes grâce à des formations ou encore encourager la solidarité via des associations… Aigle place l’humain au cœur de ses préoccupations.

Diversité & inclusion

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser l’égalité des chances. En 2023, le taux d’emploi direct de travailleurs en situation de handicap est de 4,83%.

Depuis la loi Avenir Professionnel de 2018, Aigle publie son Index Égalité Femme/Homme. En 2023, Aigle obtient la note de 94/100.

Formation

Nous veillons au développement des compétences et à l’employabilité de tous nos collaborateurs. En 2023, 364 collaborateurs en France ont suivi au moins une formation.

Solidarité

En récoltant des fonds lors d’opérations solidaires et grâce aux dons, nous soutenons des associations qui agissent au quotidien comme Fringuette, la Croix rouge, Les Restos du cœur ou encore Touraine Madagascar. En 2023, plus de 13 000 vêtements et bottes ont ainsi été donnés à des associations.

Engagé avec eux

UN Global Compact :

Le programme des Nations Unies pour un commerce plus durable, des conditions de travail à l’environnement.

SBTi :

Le SBTi est un organisme international qui valide l’alignement des objectifs de réduction des Gaz à Effet de Serre des entreprises conformément aux préconisations scientifiques dressées lors de l’Accord de Paris, accord mondial qui vise à limiter le réchauffement climatique d’ici 2100 à 1,5 degré Celsius par rapport au niveau préindustriel.

Textile Exchange :

Un partenaire indépendant qui certifie et garantit les matières responsables que nous utilisons, telles que GOTS, OCS ou GRS.

LWG :

Ce sigle fait autorité dans l’industrie du cuir, pour des produits moins polluants (notamment lors du tannage) et mieux tracés. Tous les acteurs de la chaîne sont concernés, des créateurs aux tanneries en passant par les usines de fabrication.

ICS :

ICS (Initiative for compliance and sustainability) évalue et audite les conditions de travail dans nos usines tout en les accompagnant dans une démarche de progrès.

Elanova :

C'est le Centre pour la valorisation et l'excellence du caoutchouc, une institution qui défend les intérêts des entreprises et accompagne le développement de la filière caoutchouc en France et en Europe.

Le sujet vous passionne autant que nous ? Vous avez des questions sur nos engagements sociaux et environnementaux ?

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